Välkommen till vår Speakers corner

Här bjuder vi på korta föreläsningar och samtal med nyheter och insikter om aktuella HR-frågor som går att använda direkt i vardagen. Nedan hittar du hela programmet.

Vi lottar även ut en cykel värd över 10 000 kr.

Välkommen till vår Speakers corner
EZL
Emil Z Larsson
VL
Viktor Larsson

Friskvårdsbidraget räcker sällan för att skapa långsiktiga beteendeförändringar. I det här passet visar vi hur små, enkla kompletteringar kan göra stor skillnad och hur arbetsgivare och gym tillsammans kan få fler medarbetare att börja röra på sig, och framför allt, fortsätta.

Du får med dig:

  • De vanligaste hindren som gör att friskvård inte blir av i vardagen
  • Exempel på upplägg som faktiskt får fler i rörelse
  • Hur ni kan skapa effekt som går att följa upp över tid
Benefits
OE
Oskar Ekman

Efter 25 år i finansbranschen valde Oskar Ekman att lämna tryggheten och satsa fullt på cykelsporten. I dag driver han Lucky Sport Cycling Team med höga ambitioner. I detta pass pratar han om det orädda ledarskapet, att våga fatta beslut när svaren inte är självklara, stå kvar när det blåser och skapa psykologisk trygghet i organisationer där andra tvekar.

Du får med dig:

  • Vad modigt ledarskap innebär i praktiken
  • Hur du skapar trygghet, tempo och tydlighet när besluten är svåra
  • Perspektiv som hjälper dig leda genom förändring
Personalcyklar
AJ
Anders Johrén
NZ
Nina Zhovnartsuk

Många ser fortfarande HR som en mjuk stödfunktion, men varje medarbetare representerar värde, kostnad och risk. När organisationen växer blir bristen på struktur en affärsrisk. I detta pass visar vi hur ni kan skapa överblick i medarbetarresan och få HR-arbetet mer mätbart, affärsnära och lättare att prioritera.

Du får med dig:

  • Hur ni synliggör var värde skapas och var kostnader läcker
  • Hur HR kan bli mer mätbart och beslutsstödjande
  • En modell för att skapa struktur i medarbetarresan
Heartpace HR
ES
Ewa Skiöldebrand
MK
Mattias Koch

Du får med dig:

  • Aktiv Hälsa+ föreläser på Hälsoscenen 12:10-12:40 båda dagarna.
  • Från reaktiv vård till proaktiv hälsa i arbetslivet
Aktiv Hälsa+
Mikael Ögren

Lönehantering måste fungera varje månad, med hög kvalitet och full trygghet. Samtidigt är det ett område som ofta upplevs som sårbart och tidskrävande. I detta pass får du konkreta insikter om hur ett lönepartnerskap kan minska stress och osäkerhet, frigöra tid och skapa bättre kontroll från dag ett.

Du får med dig:

  • Hur ni kan frigöra tid och minska stress i lönearbetet
  • Hur kvalitet och kontroll kan stärkas utan mer administration
  • Vad ett lönepartnerskap kan bidra med till hela organisationen
Payroll
SI
Sofia Ivansson
EI
Eric Irwe

Allt fler organisationer investerar i kompetensutveckling men har svårt att visa tydlig koppling till affärsnytta och resultat. I detta pass sätter Learnster kompetensfrågan i ett större sammanhang genom begreppet Kompetensekonomin och förklarar varför den växande Kompetensklyftan uppstår mellan affärens behov och organisationens faktiska förmåga

Du får med dig:

  • Varför kompetenssatsningar sällan leder till faktisk affärseffekt
  • Vilka grundläggande utmaningar som skapar Kompetensklyftan
  • Hur ni arbetar mer strukturerat och affärsnära med kompetens
Learnster
CA
Catrine Augustsson
EL
Elin Larsson

Många företag tror att de är klara när lönekartläggningen är signerad. Men jämställdhet handlar om mer än kronor och ören: vem som får utvecklas, vem som orkar stanna och vad som faktiskt driver attraktivitet och hållbarhet över tid. Vi går rakt på de tuffa frågorna om lönetransparens och visar hur ni kan använda People Analytics för att se vad som pågår och prioritera rätt.

Du får med dig:

  • Lönetransparens: vad innebär de nya kraven i praktiken?
  • People Analytics: hur ser sanningen ut i svenskt arbetsliv egentligen?
  • Bortom lönen: de dolda fokusområdena som avgör om ni lyckas eller misslyckas
Heartpace HR Studio
CS
Camilla Svahn

Pensionsadministration är ett område där kraven ökar, regelverken förändras och konsekvenserna av fel kan bli kostsamma. Samtidigt är det ofta en tidskrävande och komplex uppgift för HR och ekonomi. I detta pass berättar vi hur pensionsadministration kan förenklas, kvalitetssäkras och bli mer transparent.

Du får med dig:

  • Vanliga risker och fallgropar och hur ni undviker dem
  • Hur ni skapar bättre kontroll, spårbarhet och kvalitet
  • Hur företag frigör resurser genom att samla hanteringen hos en specialist
Söderberg & Partners Pension Admin

Redo att uppgradera dina HR-processer?

Sluta kompromissa. Upplev framtidens HR-hantering med en plattform som gör allt. Effektivisera HRM, lönehantering, förmåner och utbildning utan ansträngning.

Kontakta oss idag för ett förutsättningslöst samtal eller en personlig demo av plattformen.

Loading form...